CareBridge CareBridge
Pour cliniques, CIPA et maisons de soins au Luxembourg

Des pièces examinées, pas une pile de candidatures.

Les soignants créent gratuitement un profil et déposent leurs pièces. Nous les examinons et indiquons ce qui est justifié. Les établissements parcourent le pool et débloquent les dossiers qu’ils souhaitent contacter.

Toujours gratuit pour les soignants Données hébergées au Luxembourg Cinq langues

Le parcours d’un soignant vers le Luxembourg

Seule l’étape 02 revient à CareBridge · 01 au candidat · 03 et 04 aux autorités · 05 à l’établissement

  1. 01

    Rassembler ses pièces

    Diplôme, attestations d’emploi, certificat de langue, passeport. Le candidat s’en charge.

    le candidat
  2. 02

    Faire examiner ses pièces

    Il les dépose chez nous. Nous vérifions qu’elles sont complètes, lisibles et cohérentes, et nous affichons l’état obtenu.

    quelques jours
  3. 03

    Reconnaissance

    Demande d’autorisation d’exercer auprès du Ministère de la Santé, introduite par le candidat lui-même.

    administratif
  4. 04

    Séjour

    Citoyen de l’Union : déclaration d’arrivée à la commune. Pays tiers : autorisation de séjour demandée depuis l’étranger.

    administratif
  5. 05

    Engagement

    L’établissement décide, conclut le contrat et déclare l’entrée en service.

    l’établissement
Le goulot d’étranglement

Ce ne sont pas les candidatures qui manquent, ce sont les dossiers examinés.

Les soignants venus de pays tiers postulent souvent avec un dossier complet au regard de leur pays d’origine — et pourtant insuffisant au Luxembourg. Ce qui manque n’apparaît fréquemment que des mois plus tard, en pleine procédure de reconnaissance.

Pour l’établissement, cela signifie planifier au jugé. Pour le soignant, un déménagement dans l’incertitude. Les deux attendent la même information et la reçoivent trop tard.

CareBridge avance une partie de cette information. L’examen des pièces a lieu avant le premier contact : ce qui est fourni, ce qui manque, ce qui n’est pas lisible. La reconnaissance du diplôme, elle, reste l’affaire du Ministère de la Santé.

Infirmière accompagnant une dame âgée dans ses déplacements
La plateforme

Quatre modules, un seul dossier

Chaque module travaille sur les mêmes données. Ce qui est saisi lors du dépôt reste disponible lors de l’examen, dans le pool d’annonces et dans le portail candidat, sans nouvelle saisie.

Back-office · analyse documentaire

Lire et ordonner les diplômes

Diplômes, attestations d’emploi et certificats de langue sont extraits, puis rapprochés les uns des autres. Le résultat n’est pas une note, mais une liste : ce qui est fourni, ce qui manque, ce qui est illisible.

  • Saisie par photo, depuis un smartphone
  • Rapprochement des mentions entre elles — nom, dates, émetteur
  • Ce qui manque est nommé, pas estimé

Examen · confirmé à la main

Un état qui dit ce que nous avons vu

L’analyse prépare, une personne confirme. Le profil n’indique qu’ensuite jusqu’où vont les pièces — et l’état n’affirme jamais plus que ce que nous avons effectivement vu.

  • Nouveau · Pièces examinées · Reconnaissance produite
  • Aucune appréciation de la formation, aucune confirmation officielle
  • Ce qui manque, le soignant l’apprend le jour même

Pool d’annonces · établissements

Chercher, consulter, débloquer

Les établissements parcourent le pool eux-mêmes. Nous ne proposons personne et ne rapprochons personne : l’aperçu suffit pour décider qui vous voulez contacter.

  • Aperçu court, sans nom ni coordonnées
  • Région, domaine de soins, langues, disponibilité, état des pièces
  • Le dossier complet après déblocage ; le soignant en est informé

Mobile · soignants

Déposer, suivre, comprendre

Le portail candidat est pensé pour le téléphone. Les documents se photographient, l’avancement reste visible à tout moment — dans la langue du candidat.

  • Dépôt par appareil photo, sans scanner
  • Affichage clair de la pièce encore manquante
  • Gratuit pour les soignants
Soignante aidant une résidente en fauteuil roulant à se chausser
Pour les établissements

Voir ce qui est justifié avant de payer

Pour chaque profil, vous voyez la région, le domaine de soins, les langues, la disponibilité et l’état des pièces — celles qui sont fournies et examinées, et celles qui manquent encore.

Seul un déblocage ouvre le dossier complet. Nous ne communiquons ni noms ni coordonnées ; les échanges passent par la plateforme.

Pièces examinées

Soignante servant le repas à un résident
Une résidente et son accompagnatrice rient ensemble en extérieur
Pour les soignants

Savoir où vous en êtes

Vous déposez vos documents depuis votre téléphone et recevez une réponse compréhensible : ce que nous avons vu, ce qui manque encore et quelle est l’étape suivante.

L’usage du portail est gratuit pour les soignants, sans exception. Seuls les établissements paient.

Ce sur quoi nous nous engageons
Toujours gratuit pour les soignants — garanti techniquement, pas seulement promis
5 langues allemand, français, anglais, polonais et portugais
Un seul état établissement et soignant voient le même état des pièces

L’examen porte exclusivement sur les pièces déposées. La reconnaissance d’un diplôme et le droit de séjour relèvent des autorités compétentes ; nous n’avons aucune influence sur leurs décisions.

Cadre et limites

Ce que CareBridge fait — et ne fait pas

Rôle
CareBridge exploite un portail d’annonces et examine les pièces qui lui sont déposées. Nous ne plaçons personne, ne choisissons pour personne et n’introduisons aucune demande. La reconnaissance des diplômes, l’autorisation d’exercer et le titre de séjour relèvent exclusivement des autorités compétentes.
Données
Documents et données personnelles sont traités sur des serveurs situés au Luxembourg. Seules les personnes concernées y accèdent.
Automatisation
L’analyse automatique produit une proposition. Une personne confirme chaque dossier avant qu’un état ne soit affiché.
Coûts
Gratuit pour les soignants, sans exception. Les établissements paient 499 € net par an, trois déblocages inclus ; chaque déblocage supplémentaire coûte 150 € net. Aucune commission n’est prélevée sur une embauche.
Premier entretien

30 minutes, en ligne, sans préparation

Nous vous montrons la plateforme sur un exemple et vous disons franchement si CareBridge correspond à votre situation de personnel.