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Votre formation compte.
Montrons combien.

Déposez vos diplômes depuis votre téléphone. Vous saurez ce qui est reconnu au Luxembourg, ce qui manque encore et quelle est l’étape suivante. Gratuit pour vous.

Sans scanner, sans bureau

Ce dont vous avez besoin

Un téléphone avec appareil photo et vos documents. Rien de plus. Vous photographiez diplôme, attestations d’emploi et, le cas échéant, votre certificat de langue. Nous prenons le reste en charge.

S’il vous manque une pièce, nous vous le disons tôt et précisément plutôt que de vous laisser attendre. Un certificat de langue absent n’est pas une exclusion, mais un point sur la liste.

  • Diplôme ou titre de formation
  • Attestations de vos postes précédents
  • Certificat de langue, si vous en avez un
  • Passeport ou carte d’identité
Deux femmes riant ensemble en extérieur
Votre parcours

Cinq étapes jusqu’au premier jour

  1. 01

    Dossier

    Diplômes, attestations d’emploi et certificats de langue sont photographiés au smartphone, puis extraits.

    jour 1
  2. 02

    Équivalence

    Comparaison du contenu de la formation avec les exigences luxembourgeoises. Les pièces manquantes sont nommées.

    jours 2–10
  3. 03

    Reconnaissance

    Demande auprès du Ministère de la Santé, préparée dans son intégralité et suivie.

    administratif
  4. 04

    Titre de séjour

    Séjour, logement, déclaration d’arrivée. L’établissement et le soignant voient le même état.

    administratif
  5. 05

    Prise de poste

    Remise du dossier complet à l’établissement et accompagnement de l’intégration.

    jour J

Les étapes 03 et 04 relèvent des autorités. Nous préparons les demandes et vous tenons informé de leur avancement ; nous ne décidons pas à leur place.

Questions fréquentes

Ce qu’on nous demande le plus

Le service est-il payant pour moi ?

Non. Pour les soignants, l’usage est gratuit — avant, pendant et après le placement. Nos honoraires sont facturés aux établissements. Si quelqu’un vous réclame de l’argent au nom de CareBridge, écrivez-nous.

Je viens d’un pays de l’UE. Le parcours est-il plus court ?

Nettement. Ressortissant d’un État membre, vous n’avez besoin ni de visa ni d’autorisation de travail. Restent la reconnaissance de votre titre par le Ministère de la Santé et la preuve linguistique.

Faut-il obligatoirement parler français ?

Pas partout. Le besoin varie selon la région : à l’est et au nord, l’allemand porte souvent aussi loin. Sans aucune des deux langues, en revanche, ce sera difficile — nous vous dirons tôt quel niveau est réellement attendu dans votre cas.

Combien de temps cela prend-il ?

La vérification de votre dossier prend chez nous quelques jours. La procédure de reconnaissance auprès des autorités dure plus longtemps et ne dépend pas de nous. Nous vous communiquons l’état réel à tout moment, même lorsqu’il est inconfortable.

Que deviennent mes documents ?

Ils sont traités sur des serveurs situés au Luxembourg. Les établissements voient d’abord votre dossier sans votre nom. Vos coordonnées ne sont transmises qu’après intérêt réciproque et avec votre accord.

Me garantissez-vous un poste ?

Non, et personne ne devrait vous le promettre. Nous vérifions vos pièces, évaluons vos chances de façon réaliste et vous mettons en relation avec des établissements adaptés. L’embauche relève de l’employeur.

Première évaluation

Dites-nous ce que vous apportez

Formation, expérience, langues. Nous répondons avec une première évaluation — en français, allemand, anglais ou polonais.